四川省佳樂企業(yè)集團(tuán)人力資源引進(jìn)方案

一、佳樂企業(yè)集團(tuán)簡介

四川省佳樂企業(yè)集團(tuán)是集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑安裝、裝飾裝修、能源開發(fā)、電力供應(yīng)、賓館服務(wù)、文化傳播、物業(yè)管理等為一體的綜合型現(xiàn)代化民營企業(yè)集團(tuán)。佳樂集團(tuán)以“知難而進(jìn)，自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神，以“誠信、守法、服務(wù)、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀，開拓進(jìn)取，不斷發(fā)展。集團(tuán)自成立以來相繼被權(quán)威機(jī)構(gòu)授予“全國建立現(xiàn)代企業(yè)制度先進(jìn)單位”、“四川省百強(qiáng)民營企業(yè)”、“四川省著名商標(biāo)”、“四川省質(zhì)量達(dá)標(biāo)企業(yè)”、“四川省重合同守信用企業(yè)”、“四川省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”、“四川省用戶滿意企業(yè)”、“四川省向消費(fèi)者推薦單位”、“四川省守法誠信單位”、“瀘州市重點(diǎn)企業(yè)”、“銀行授信AAA企業(yè)”、“瀘州市A級納稅企業(yè)”等各種榮譽(yù)和稱號50余項(xiàng)。

  佳樂集團(tuán)下屬8個(gè)子公司和1個(gè)控股公司，在能源業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、文化傳播業(yè)、酒店業(yè)、金融等領(lǐng)域銳意進(jìn)取，均取得了驕人的業(yè)績。在“企業(yè)是一所特殊的學(xué)校，著力于造就人才；企業(yè)是一支特殊的軍隊(duì)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，號令嚴(yán)明；企業(yè)是一個(gè)特殊的家庭，互助友愛，共同發(fā)展”的治企理念下，用“以人為本，尊重人才；展示才華，確證自我”的佳樂企業(yè)文化本質(zhì)和不斷創(chuàng)新的管理模式，使企業(yè)健康發(fā)展。

  佳樂集團(tuán)繼往開來，在投資拓展方面，正在物色和篩選符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、科技含量高、附加值高的項(xiàng)目，走向持續(xù)發(fā)展的可控制的多元化道路。佳樂集團(tuán)在成都、重慶等地都有投資，為公司更大規(guī)模地發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下一步集團(tuán)總部將遷往成都發(fā)展。

  根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，集團(tuán)總部及下屬分子公司瀘州益佳房產(chǎn)、瀘州佳樂建安、瀘州南苑賓館、成都佳樂房產(chǎn)面向全國招攬英才，誠摯邀請有識之士，加盟佳樂，共創(chuàng)未來。

二、職位說明及素質(zhì)要求

1、集團(tuán)經(jīng)營副總裁  1名

職位說明：

1）全面負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營管理，協(xié)助董事長、總裁制定戰(zhàn)略決策及發(fā)展規(guī)劃；

2）指導(dǎo)、指揮分子公司經(jīng)營管理，全面實(shí)現(xiàn)董事會批準(zhǔn)的預(yù)算和利潤目標(biāo)，負(fù)責(zé)集團(tuán)新項(xiàng)目的開拓；

3）直接管理集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營部、投資發(fā)展部。

任職資格：

1）工業(yè)經(jīng)濟(jì)、工商管理、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，45歲以下；

2）在大型企業(yè)集團(tuán)或上市公司分子公司總經(jīng)理及以上職位5年以上工作經(jīng)歷；

3）熟悉大型企業(yè)集團(tuán)運(yùn)營流程，具有商務(wù)談判的組織及綜合管理能力。

工作地點(diǎn)：瀘州總部（下一步遷往成都）

崗位薪酬：崗位工資+績效工資+年終獎金=50-80萬

福利：住房補(bǔ)貼2000元/月+車貼2000元/月+國家法定福利

 2、集團(tuán)工程副總裁   1名

職位說明：

1)高層管理職位，分管公司工程管理模塊；

2)協(xié)助董事長、總裁制定公司工程管理實(shí)施戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的規(guī)劃，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

3)對各分子公司工程管理進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理。

任職資格：

1）建筑工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，45歲以下；

2）在大型開發(fā)企業(yè)或建筑施工企業(yè)部門經(jīng)理級以上崗位工作5年以上；

3）具有豐富的大型工程項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和全盤操控能力，熟悉運(yùn)營流程，具有商務(wù)談判的組織及綜合管理能力。

工作地點(diǎn)：瀘州總部（下一步遷往成都）

崗位薪酬：崗位工資+績效工資+年終獎金=40-60萬

福利：住房補(bǔ)貼2000元/月+車貼2000元/月+國家法定福利

3、集團(tuán)總會計(jì)師  1名

職位說明：

1）協(xié)助董事長制定集團(tuán)的整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、實(shí)施方案并組織實(shí)施；

2）建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

3）主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。精通融資業(yè)務(wù)；具有優(yōu)秀的資本運(yùn)作技能；

4）直接管理集團(tuán)資金運(yùn)營部、財(cái)務(wù)管理部、監(jiān)察審計(jì)部。

任職資格：

1）工業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，45歲以下；

2）大型企業(yè)集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人及以上崗位工作5年以上 ；

3）有注冊會計(jì)師或高級會計(jì)師資格（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。

工作地點(diǎn)：瀘州總部（下一步遷往成都）

崗位薪酬：崗位工資+績效工資+年終獎金=40-60萬

福利：住房補(bǔ)貼2000元/月+車貼2000元/月+國家法定福利

4、集團(tuán)資金運(yùn)營部副總經(jīng)理  1名

職位說明：

1)協(xié)助經(jīng)理，組織編制集團(tuán)短中長期資金計(jì)劃；

2)增強(qiáng)銀企合作，保持與各金融機(jī)構(gòu)的良好協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)做好銀行信貸政策的信息反饋工作；

3) 根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)融資方案制定、融資談判及融資方案組織實(shí)施等相關(guān)工作。

任職資格：

1）本科以上學(xué)歷， 金融、投資、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，40

歲以下；

2）具有5年以上投融資工作經(jīng)驗(yàn)；

3）有大型企業(yè)集團(tuán)、銀行或基金公司投融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：瀘州總部（下一步遷往成都）

崗位薪酬：崗位工資+績效工資+年終獎金=15-20萬

福利：住房補(bǔ)貼1000元/月+車貼1000元/月+國家法定福利

5、集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)部副總經(jīng)理  1名

職位說明：

1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對集團(tuán)本部及所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、預(yù)算、決算及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，履行審計(jì)程序；
   2）參與對公司本部及所屬企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進(jìn)行檢查、評價(jià)和反饋，并對全面風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行評估。

任職資格：

1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，40歲以下；

2）5年以上大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)同等職位工作經(jīng)歷，中級以上職稱，注冊會計(jì)師優(yōu)先；

3）有系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)理念，熟悉前沿內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)理論和方法；有較強(qiáng)的溝通、分析判斷、邏輯推理和寫作能力。

工作地點(diǎn)：瀘州總部（下一步遷往成都）

崗位薪酬：崗位工資+績效工資+年終獎金=12-18萬

福利：住房補(bǔ)貼1000元/月+車貼1000元/月+國家法定福利

6、集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營部總經(jīng)理  1名

職位說明：

1）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動的統(tǒng)籌安排和管理，包括：分解公司經(jīng)營目標(biāo)；組織編制公司經(jīng)營綜合計(jì)劃；

   2）從公司層面協(xié)調(diào)各部門的經(jīng)營活動；對公司經(jīng)營決策提供支持等；

3）負(fù)責(zé)從集團(tuán)層面對項(xiàng)目實(shí)施管理，包括：立項(xiàng)審核、過程監(jiān)督、成果核定與備份；

  4）定期對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，并提交分析報(bào)告給有關(guān)決策方使用。

 任職資格：
    1）企業(yè)管理、工商管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，35歲以下；
    2）5年以上統(tǒng)計(jì)分析或計(jì)劃、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上大型房地產(chǎn)或建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    3）接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)：瀘州總部（下一步遷往成都）

崗位薪酬：崗位工資+績效工資+年終獎金=18-25萬

福利：住房補(bǔ)貼1000元/月+車貼1000元/月+國家法定福利

7、瀘州市益佳房產(chǎn)商業(yè)副總經(jīng)理  1名

職位說明：

1）全面負(fù)責(zé)大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商業(yè)項(xiàng)目的市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、商鋪銷售，以及項(xiàng)目開業(yè)后的運(yùn)營管理等全盤管理工作；

2）負(fù)責(zé)建立公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場策略和經(jīng)營管理體系。

任職資格：

1）房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45歲以下；

2）有8年以上大型商業(yè)項(xiàng)目同等工作經(jīng)歷，具有成功管理經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績，具備相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

3）英語口語流利者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：瀘州

崗位薪酬：崗位工資+績效工資+年終獎金=25-40萬

福利：住房補(bǔ)貼2000元/月+車貼2000元/月+國家法定福利

8、瀘州市益佳房產(chǎn)副總經(jīng)理 1名

職位說明：

1）組織建立人力資源、運(yùn)營管理和行政管理體系，健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；

2）指導(dǎo)制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)調(diào)、解決計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；策劃、指導(dǎo)并安排公司經(jīng)營工作分析會，研討經(jīng)營工作中的重大問題。

3）主持、推動公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)、管理流程和公司規(guī)章制度的建設(shè)，及時(shí)進(jìn)行組織、流程及工作標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化；

4）根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計(jì)劃的要求，組織優(yōu)化公司管控模式與組織架構(gòu)調(diào)整方案；審核公司的崗位設(shè)置方案、人員配置方案。

任職資格：

1）人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45歲以下；

2）有8年以上大型集團(tuán)或上市公司同等工作經(jīng)歷，具有成功管理經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績，具備相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：瀘州

崗位薪酬：崗位工資+績效工資+年終獎金=20-30萬

福利：住房補(bǔ)貼1000元/月+車貼1000元/月+國家法定福利

9、瀘州市益佳房產(chǎn)總經(jīng)理助理  1